saraban_nan@moi.go.th

แข่งเรือลือเลื่อง เมืองงาช้างดำ จิตรกรรมวัดภูมินทร์ แดนดินส้มสีทอง เรื่องรองพระธาตุแช่แห้ง ::: วิสัยทัศน์จังหวัด “เมืองแห่งความสุขและสร้างสรรค์”
การบริหาร พัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

01 01 2026 ::

หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

แสดงหลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล

 

หัวข้อ

องค์ประกอบรายละเอียด

1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

1.1 คู่มือการสรรหาและเลือกสรรเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ : การสอบแข่งขัน

1.2 วุฒิที่ ก.พ. กำหนดให้คัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในปีงบประมาณ พ.ศ. 269 – 2570 (หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1004/ว 33 ลงวันที่ 6 กันยายน 2568)

1.3 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการ

1.4 หลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการและแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ. 2552

1.5 คู่มือการดำเนินการและเลือกสรรพนักงานราชการ

2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

2.1 พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

2.2 ข้อกฎหมาย หลักเกณฑ์ วิธีการ และหนังสือเวียนที่เกี่ยวข้องกับการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ

2.3 กฎ ก.พ. ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2553

2.4 หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการบรรจุบุคคลที่มีความรู้ ความสามารถ และความชำนาญงานสูงเข้ารับราชการ(หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1004/ว 23 ลงวันที่ 4 ตุลาคม 2566)

2.5 การบรรจุผู้เคยเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญกลับเข้ารับราชการ (หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 11 ลงวันที่ 16 มีนาคม 2553)

2.6 การบรรจุบุคคลผู้ซึ่งเคยออกจากราชการเพราะกระทำความผิดฐานทุจริตต่อหน้าที่ราชการกลับเข้ามารับราชการ (หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 16    ลงวันที่ 23 มีนาคม 2556)

3. การย้าย การโอน หรือ     การเลื่อน

3.1 กฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่ง ประเภททั่วไปในหรือต่างกระทรวงหรือกรม พ.ศ. 2564

3.2 กฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ ประเภทวิชาการในหรือต่างกระทรวงหรือกรม พ.ศ. 2564

3.3 กฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ ประเภทอำนวยการในหรือต่างกระทรวงหรือกรม พ.ศ. 2564

3.4 กฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ ประเภทบริหารในหรือต่างกระทรวงหรือกรม พ.ศ. 2567

3.5 หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ (หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 5 ลงวันที่ 22 มีนาคม 25567)

 

4. การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

4.1 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ (หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012/ว 20 ลงวันที่ 3 กันยายน 2552)

4.2 กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ. 2552

4.3 การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 (หนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1008.1/ว 28 ลงวันที่ 22 ตุลาคม 2552)

4.4 ประกาศจังหวัดน่าน เรื่อง ขั้นตอน หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ จังหวัดน่าน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568    

4.5 คำสั่งจังหวัดน่าน เรื่อง กำหนดกรอบวงเงินสำหรับเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ    พลเรือนสามัญ สังกัดราชการบริหารส่วนภูมิภาค จังหวัดน่าน

รอบการประเมินครั้งที่ 2 (1 เมษายน 2568 – 30 กันยายน 2568)

4.6 ประกาศจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ จังหวัดน่าน สำหรับรอบการประเมินที่ 1

(1 ตุลาคม 2568 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2569)

4.7 ประกาศจังหวัดน่าน เรื่อง กำหนดกรอบวงเงินสำหรับเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดราชการบริหารส่วนภูมิภาค จังหวัดน่าน รอบการประเมินครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม 2568 – 31 มีนาคม 2569)

 

สามารถหาข้อมูลเพิ่มเติม จาก เว็บไซต์ สำนักงาน ก.พ.

https://www.ocsc.go.th/laws/laws-topic/